Presentación del libro 'Kate Millett. Género y política'
El jueves 28 de febrero, asistimos en el Palacio de Cibeles a la presentación del libro de Rosalía Romero Pérez 'Kate Millett. Género y política', en la que, además de la autora, participaban Alicia Puleo (Catedrática de Filosofía en la Universidad de Valladolid) y Concha Roldán (Directora del Instituto de Filosofía, CSIC).
El libro es un estudio que aborda el lugar que ocupa Kate Millett (1934-2017) en la historia del pensamiento feminista. Su obra 'Política sexual' es una de las tesis doctorales más vendidas e influyentes de la historia.
Constitución del Consejo Asesor de Desarrollo Sostenible
26 de febrero de 2019.- Se presenta, con la presencia de Pedro Sánchez, presidente del Gobierno, y Amina J. Mohammed, vicesecretaria general de la Naciones Unidas, el Consejo Asesor de Desarrollo Sostenible como órgano asesor y de colaboración que servirá de cauce para la participación de la sociedad civil en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.
La igualdad de género está presente. Los 17 objetivos nos comprometen a todas y a todos. Yolanda Besteiro de la Fuente, presidenta de la Federación de Mujeres Progresistas, a la que pertenece nuestra asociación, hizo especial referencia al Objetivo 5 relativo a la Igualdad de Género, y a la necesidad de implementar la perspectiva de género en los 16 objetivos restantes.
Presentación del libro 'Feminismos'
El martes 26 de febrero, la socióloga Beatriz Ranea estuvo en Casa del Libro de Gran Vía de Madrid presentando su primer libro 'Feminismos: Antología de textos feministas para uso de las generaciones más jóvenes y de las que no lo son tanto', por Rosa Cobo y Luisa Posada Kubissa, y nosotras no nos lo quisimos perder.
Encuentro 'Mujeres y Liderazgo: combatiendo las brechas de género'
25 de febrero de 2019.- El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades y la Escuela de Organización Industrial (EOI), han celebrado hoy, en el marco de los actos del 8 de marzo, el encuentro 'Mujeres y Liderazgo: combatiendo las brechas de género', en el que han participado alrededor de 80 directivas de 60 empresas y organizaciones, la mayoría participantes del proyecto 'Talentia 360. Mujeres Directivas' y del proyecto Promociona. Estos proyectos, gestionados por el organismo en colaboración con la EOI y la CEOE, respectivamente, y co-financiados por el Fondo Social Europeo, tienen como objetivo favorecer el acceso de las mujeres a los puestos de decisión en las empresas.
Al finalizar el acto, la secretaria de Estado de Igualdad ha firmado con la presidenta de Merck SLU, Marieta Jiménez, su adhesión al proyecto “Más mujeres, mejores empresas”, dirigido a incrementar el número de mujeres en sus órganos directivos.
En la mesa de debate han participado Marieta Jiménez, presidenta de Merck España y del clúster Closingap, Belén Pérez, de Process Manager de Capgemini, que además coordina la red de Mujeres Directivas de EOI y Nieves Olivera, directora de la EOI. En sus intervenciones se ha destacado la contribución de las mujeres a las organizaciones, la economía y la sociedad, los distintos estilos de liderazgo y la necesidad de fortalecer las sinergias y alianzas, tanto personales como interinstitucionales, para combatir las brechas de género. La corresponsabilidad y el fomento del networking han sido otros dos de los factores señalados como relevantes.
Programa 'Talentia 360. Mujeres directivas':
'Talentia 360. Mujeres directivas' es un programa de desarrollo profesional y liderazgo que busca visibilizar el talento femenino y la promoción de las mujeres a los puestos de toma de decisión en el sector empresarial, proporcionando formación específica, un plan de desarrollo profesional personalizado y actividades de networking. Al mismo tiempo, tiene como objetivo la sensibilización de empresas e instituciones en torno a la igualdad de género en puestos de representación, así como la creación y ampliación de redes entre las participantes. La 'Red Mujeres, Talento y Liderazgo', constituida con las directivas participantes en los diversos programas del Instituto de la Mujer cuenta ya con 346 integrantes.
Toda la información en:
El encuentro ha sido retransmitido en directo, puedes verlo en:
Monólogo 'El amor no duele' de Marina Marroquí
El jueves 14 de febrero, Día de San Valentín, desde el Área de Políticas de Género y Diversidad del Ayuntamiento de Madrid organizaron este monólogo que forma parte de la Campaña 'El amor no duele' del Ayuntamiento de Madrid, que invita a realizar un recorrido crítico sobre diversos aspectos como juguetes, películas, música, publicidad…, que ayuden a identificar micromachismos, como forma de violencia sutil mientras se reflexiona sobre los riesgos de normalizarlos, y nosotras no nos lo quisimos perder.
Lleno total en el Teatro Español para ver a una extraordinaria como siempre, Marina Marroquí, educadora social y superviviente de violencia de género, que ha impartido charlas y talleres a cerca de 50.000 adolescentes y jóvenes de toda España con el fin de proporcionar herramientas prácticas de detección de la violencia de género desde las primeras señales.
VIII Jornada Internacional:
'Hacia el fin de la mutilación genital femenina: desafíos para la transformación social'
El miércoles 6 febrero, coincidiendo con el Día Internacional de Tolerancia Cero a la Mutilación Genital Femenina, UNAF ha organizado su VIII Jornada Internacional, con la colaboración de la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID), en el marco de su Programa de Prevención e Intervención ante la MGF subvencionado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en cofinanciación con el Fondo de Asilo, Migración e Integración.
Bajo el título 'Hacia el fin de la mutilación genital femenina: desafíos para la transformación social', UNAF propone este espacio para profundizar sobre los nuevos retos y estrategias que contribuyan a la transformación social necesaria para la prevención y el abandono de la MGF.
UNAF plantea como objetivos de esta jornada el abordaje de tres desafíos:
Trabajar en el desarrollo de un enfoque integral contra la MGF que incluya como estrategias de intervención: el desarrollo de políticas migratorias, de refugio y de cooperación con enfoque de derechos humanos, la educación sexual desde el feminismo y la interculturalidad, y la atención psicológica con mujeres y niñas, para la prevención y el cuidado.
Promover el empoderamiento y liderazgo de las y los jóvenes como agentes de cambio y de fomento del diálogo intergeneracional, favoreciendo acciones coordinadas en países de origen y diáspora.
Impulsar y priorizar la voz y la participación de las comunidades a nivel local y trasnacional en la definición de necesidades, estrategias, acciones y en la toma de decisiones.
Varias compañeras de la asociación asistimos a esta imprescindible jornada, cuyo programa puedes descargar en PDF en el enlace: unaf.org/wp-conten
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