jueves, 30 de marzo de 2017

Breves - Marzo 2017




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Por qué hay que destituir a la directora del Instituto de la Mujer: 
Carta abierta a la vicepresidenta del Gobierno y a la ministra de Igualdad

Lucía del Carmen Cerón, directora del Instituto de la Mujer

'La pasada semana, con motivo del décimo aniversario de la Ley de Igualdad, Público entrevistó a la directora del Instituto de la Mujer, Lucía del Carmen Cerón. En dicha entrevista, Cerón realizó una serie de afirmaciones que chocan abiertamente con la responsabilidad que ostenta y que ponen de manifiesto su incapacidad para ocupar dicho cargo, en tanto en cuanto dichas aseveraciones imposibilitan la consecución de las funciones y objetivos del propio Instituto de la Mujer, resumidos en esta frase:

"…tiene como funciones el promover y fomentar la igualdad de ambos sexos, facilitando las condiciones para la participación efectiva de las mujeres en la vida política, cultural, económica y social, así como la de impulsar políticas activas para el empleo y el autoempleo de las mujeres y la de fomentar y desarrollar la aplicación transversal del principio de igualdad de trato y no discriminación…".

Pues bien, difícilmente puede "impulsar políticas activas para el empleo y el autoempleo de las mujeres" en condiciones de igualdad una persona que, admitiendo que las mujeres dedican cuatro veces más tiempo que los hombres al cuidado de la casa y los niños, afirma lo siguiente: "Por esto la mujer busca ese trabajo temporal, pequeño para ser una ayuda a la carga familiar". Porque dar por sentado que las mujeres trabajan para contribuir a aliviar “la carga familiar" sitúa directamente a la mujer en una posición de inferioridad, de dependencia frente al hombre, le resta valor como individuo autónomo y ahonda en la concepción androcéntrica de la sociedad'.

Así comienza el excelente y esclarecedor artículo de opinión escrito por Ana Pardo de Vera y Virginia Pérez Alonso, directora y adjunta a la dirección del diario Público, a modo de "carta abierta a la vicepresidenta del Gobierno y a la ministra de Igualdad". Pero aún hay más, en temas como la violencia de género, la directora del Instituto de la Mujer demuestra tal desconocimiento que las autoras consideran que 'en una democracia sana, estos comentarios habrían provocado la destitución inmediata de Lucía del Carmen Cerón'.


Merece la pena leer el artículo completo, puedes hacerlo en el enlace:
blogs.publico.es


Más información sobre esta noticia:

La Plataforma Feminista 7N contra las Violencias Machistas ha lanzado una campaña de firmas en la web Change.org (que ya recoge más de 1.500) exigiendo la destitución inmediata de la directora del Instituto de la Mujer, Lucía del Carmen Cerón, puedes leerlo en el enlace:

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Hacia un feminismo global


"Hacia un feminismo global" es el título correspondiente a la Mesa 6 del I Forum Socialista de Madrid, que moderada por Ángeles Álvarez Álvarez (Secretaria de Igualdad y Diversidad PSOE-M), y con la participación como ponentes de Amelia Valcárcel Bernaldo (Filosófa), Ana de Miguel Fernández (Profesora de Filosofía en la UCM), María Reyes Maroto Illera (Diputada del Grupo parlamentario Socialista Asamblea de Madrid), Alicia Miyares Fernández (Doctora en Filosofía) y Ana Sánchez de la Coba (Secretaria de Políticas Sociales, Igualdad y Movimientos Ciudadanos UGT Madrid), se celebró el martes 21 de marzo, y en la que estuvimos presentes.

Se habló, reflexionó y debatió sobre diversos temas, todos ellos fundamentales para nosotras, como la igualdad entre mujeres y hombres, el acceso de las mujeres al mercado laboral, la mayor precarización del empleo femenino, la brecha salarial, la corresponsabilidad y conciliación de la vida familiar y laboral, la postura que debe adoptar el feminismo frente a la posible regulación legal de los vientres de alquiler y la prostitución, la lucha contra la violencia machista y las políticas de atención y asistencia a las víctimas,…

Adjuntamos varias fotografías de esta interesante y conveniente jornada:





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22M: X Aniversario de la Ley de Igualdad

La Unión de Actores y Actrices junto a los Teatros Luchana organizan 
unas jornadas sobre la Ley de Igualdad 


Programa completo e inscripción, en el enlace:

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Ginofobia. Alrededor de un quinto de los homicidios cometidos en España son uxoricidios

Detalle de los zapatos en la acampada contra la violencia machista en Madrid. /Sergio Barrenechea (EFE)

"De los homicidios cometidos en España, un quinto aproximadamente son lo que cabe llamar uxoricidios: asesinatos de mujeres cometidos por sus parejas o exparejas, único tipo penal contemplado por la ley vigente de violencia de género. Si se ampliase dicha tipificación legal para incluir al resto de asesinadas por ser mujeres (tras traficarlas, prostituirlas, violarlas o acosarlas), tal como hoy se reclama, la tasa de ginocidio rondaría la cuarta parte del total de asesinatos. Y sin embargo, cuando el CIS interroga a los encuestados sobre la lista de problemas sociales más acuciantes, la violencia de género no aparece hasta el rango número 20, varios puestos por detrás de la inseguridad ciudadana. ¿Cómo es posible semejante insensibilidad con las víctimas del machismo criminal? ¿Qué más ha de pasar para que el feminicidio ocupe el lugar que debería corresponderle en la agenda pública, a la par del desempleo y la corrupción política?".

Puedes leer completo el artículo de opinión de Enrique Gil Calvo en el enlace:

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Nuevas series norteamericanas que pasan el test de Bechdel


Cartel oficial de la serie de HBO "Big little lies" basada en el best seller escrito en 2014 por Liane Moriarty, creada en 2017 por David E. Kelley, e interpretada por Reese Witherspoon, Nicole Kidman, y Shailene Woodley.

La periodista de SModa Noelia Ramírez avanza cuatro series norteamericanas (que acaban de estrenarse o están a punto de hacerlo) cuyas protagonistas son mujeres empoderadas en muchos sentidos y cuyas tramas pasan, a su juicio, el famoso test de Bechdel, un parámetro de análisis audiovisual surgido de una tira cómica que la célebre autora Alison Bechdel escribió en 1985, titulada The Rule (La norma). La conversación entre las protagonistas de The Rule ponía de manifiesto cómo el patriarcado reforzaba su poder en el audiovisual ninguneando a los personajes femeninos y cosificándolos. Los tres parámetros básicos para pasar el test son: 1) tienen que aparecer al menos dos mujeres; 2) tienen que hablar entre ellas; 3) las relaciones románticas no pueden centrar sus temas de conversación. Las series recomendadas por Ramírez son: Big little liesEl cuento de la criadaHarlots y Feud.

Puedes leer la noticia en el enlace:

Y el artículo publicado por Noelia Ramírez el 23 de febrero en SModa, en el enlace:

Islandia, el primer país que obliga al mismo salario para hombres y mujeres


Una vez más, Islandia dando ejemplo: Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, Islandia se acaba de convertir en el primer país que obliga por ley a las empresas a demostrar que pagan igual a hombres y mujeres.

"La certificación requiere que las compañías con más de 25 empleados ofrezcan el mismo salario para hombres y mujeres en la misma posición. Las nuevas reformas legales también incluyen la baja laboral para los hombres que acaben de ser padres, y una cuota del 40% de mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas".

Puedes leer la noticia en el enlace:
Principia Marsupia

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La prensa hace desaparecer al millón de mujeres que salieron a las calles el pasado 8 de Marzo


"Hojeando las portadas en papel de los diarios generalistas españoles, comprobamos como se silenció una de las grandes manifestaciones de mujeres de la historia en Madrid. Es inconcebible que una manifestación de ese tamaño, no mereciese unas líneas en algunos medios.

Diarios como el ABC, La Razón o El Mundo, ignoraron la masiva protesta por el día de la mujer, el 8 de Marzo. Una jornada reivindicativa, donde las mujeres no tienen nada que celebrar. Deben reconquistar derechos perdidos hace miles de años.

¿Por qué a excepción de El País y de algunos medios regionales, el resto ignoraron fotografías históricas con cientos de miles de mujeres paralizando Madrid?".


Puedes leer completo el artículo de opinión escrito por Agustín Millán, en el enlace:
Diario 16


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"Firmaba los correos como ella y me trataban peor": Experimento sobre machismo en el trabajo

Fotos en Twitter de Martin y Nicole, los dos participantes en el experimento

Martin R. Schneider es un bloguero que vive en Filadelfia (Pensilvania, Estados Unidos), al igual que Nicole Hallberg. Hace unos tres años, los dos trabajaban en una compañía dedicada a intermediar entre desempleados y empresas, al estilo de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT). Martin ha contado en un hilo de Twitter un experimento que desarrollaron durante una semana: él firmaba con el nombre de ella los correos electrónicos y viceversa. "Me sirvió para comprobar el machismo que sufren las mujeres en el trabajo" "Era un infierno, todas mis sugerencias eran cuestionadas". 

Puedes leer la noticia completa en el enlace:
verne.elpais.com

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La sombra de las cincuenta sombras

Escena de la película '50 sombras de Grey'

Este es el título del artículo de opinión que la escritora y Doctora en Filosofía, Victoria Sendón de León, ha publicado en eldiario.es y del que mostramos un extracto, pero recomendamos su lectura completa:

"Cuando el feminismo más joven, y no tan joven, abandera la causa del sexo como punta de lanza de la liberación, abunda en la visión patriarcal de vernos a las mujeres como cuerpo, como sexo, como esa cosa al servicio del deseo masculino, que además insiste en señalarnos como seres vinculadas a la función reproductiva siempre problemática y embarazosa".
Puedes leer el artículo en el enlace:

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Feminismo para hombres

Fotografía: GETTY IMAGES

"Cuando un hombre se acerca al feminismo suele hacerlo planteándose preguntas similares a las siguientes: ¿qué rol pienso que deberían ocupar las mujeres en nuestra sociedad? ¿Considero que tiene que cambiar, que debe avanzar, para así alcanzar una igualdad plena? Si la respuesta se parece a un sí, entonces resuelve ser feminista".

Este es un extracto del estupendo artículo de opinión escrito por Jorge Galindo y publicado en El País.
Puedes leerlo completo en el enlace:
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Las mujeres artistas españolas se quejan de que ARCOmadrid las discrimina y no expone sus obras


En esta edición 2017, entre ARCO, Art Madrid, JustMad e Hybrid, más de 35 galerías españolas (de 119), no han exhibido ni a una sola mujer artista, lo que no sólo es preocupante, sino aberrante. En esta edición de ARCO, de 59 galerías españolas, 29 de ellas no han expuesto a una sola artista española. Casi la mitad!!!

Otras, titubeantes de su propio criterio, sólo han presentado a mujeres artistas extranjeras, se supone que por un cierto reconocimiento foráneo. Quizás se deba a que el equipo directivo y el comité organizador sea casi un 100% masculino.., según el manifiesto que acaba de hacer público el colectivo Mujeres en las Artes Visuales (MAV).

Puedes leer la noticia completa en el enlace:

Y descargarte el Informe ARCO 2017 en el enlace:

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"Si no lo ves, tienes un problema": el cartel en contra de la miopía machista



Patriarcado, machismo, asesinato, abuso, violencia ambiental... "Si no lo ves, tienes un problema", dice el cartel creado por el diseñador gráfico Alfonso Perroraro y la artista Lola Zehínos con motivo del Día Internacional de la Mujer. La imagen, que guarda similitud estética con las pruebas de miopía, reivindica la permanente desigualdad de género en la sociedad actual. Lo hace a través de términos que, a pesar de su gravedad, pasan desapercibidos o reciben menos atención de lo esperado en el día a día.

Puedes leer la noticia completa en el enlace:
Verne - El País

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Diez años de la Ley de Igualdad: Un camino sin retorno

Imagen de archivo. /Europa Press

La Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres fue publicada en el BOE el 23 de marzo de 2007, cumpliendo así su X aniversario. Fue la primera Ley de Igualdad del siglo XXI, con ella teníamos claro que iniciábamos una nueva era con otras necesidades y aspiraciones sociales. Era una ley pionera y trascendente por muchos motivos. Por primera vez en España, casi 30 años después de nuestra Constitución y más de 10 años transcurridos desde las recomendaciones de Naciones Unidas, recogidas en la Plataforma de Acción de Bejing del año 1995, se definía en el marco de una ley orgánica el concepto de discriminación por razón de sexo, el acoso sexual, las acciones positivas, la transversalidad, y toda una serie de principios, estrategias y acciones encaminadas a corregir y prevenir la desigualdad y discriminación entre hombres y mujeres y promover la igualdad de género.

Puedes leer el artículo escrito por Isabel M. Martínez Lozano (Exsecretaria General de Políticas de Igualdad en el Ministerio de Igualdad) en el enlace:


El Forges más feminista




 Recopilación de 30 viñetas del humorista gráfico de El País en las que denuncia los problemas de la mujer y reclama un trato más igualitario para ellas.

Puedes ver las 30 viñetas en el enlace:
El País

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6M: Acto “Palestina a través de sus mujeres. Los efectos de la ocupación en las mujeres palestinas”


Más información:

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Las españolas en cargos ejecutivos ganan un 16% menos que los hombres

Una mujer y dos hombres de negocios pasean por una calle. /GETTY

En Letonia hay más mujeres que hombres dirigiendo empresas. En Rumanía las ejecutivas ganan prácticamente lo mismo que los hombres. Pero Letonia y Rumanía son dos excepciones: solo uno de cada tres ejecutivos en Europa es una mujer, y esa mujer suele ganar solo el 75% del sueldo que ganan los hombres, según los datos difundidos por Eurostat, la agencia estadística de la Unión Europea (ec.europa.eu/eurostat). 

España sale relativamente bien parada en esas comparaciones. El porcentaje de mujeres en cargos directivos asciende al 37%, dos puntos por encima de la media: son algo más de 76.000 directivas, de un total de unos 208.000 puestos ejecutivos. La desigualdad salarial se limita al 16,2%, frente a una media europea del 23,4%.

La mayor igualdad se registra tanto en el Este de Europa como en algunos países nórdicos: los países mejor situados son, además de Letonia, Bulgaria, Polonia, Irlanda, Estonia, Lituania, Hungría, Rumanía, Francia y Suecia, todos ellos con porcentajes superiores al 40%.

Puedes leer la noticia completa en el enlace:
El País

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Lego homenajea a cinco mujeres de la NASA transformándolas en sus figuras



Estas cinco notables pioneras de la NASA son:

  • Margaret Hamilton: Científica de computación.
  • Katherine Johnson: Matemática y científica espacial.
  • Sally Ride: Astronauta, física y educadora.
  • Mae Jemison: Astronauta y física.
  • Nancy Grace Roman: Astrónoma. 

Puedes leer la noticia completa en el enlace:

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La RAE modificará la definición que iguala "sexo débil" con "el conjunto de las mujeres"


Responde a una iniciativa de Change.org impulsada por una joven de 18 años que en cuestión de unos días ha recogido más de 74.000 firmas bajo el título "la mujer no es el sexo débil" y pedir así su modificación.

Puedes leer la noticia completa en el enlace:

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El Ayuntamiento de Madrid “olvida” a las asociaciones de mujeres 
en la conmemoración del Lyceum Club Femenino


El 8 de marzo se va a colocar una placa conmemorativa en la Casa de las Siete Chimeneas. Se trata de un acto para recordar que aquella fue en su tiempo la sede del Lyceum Club Femenino, una iniciativa privada que ha servido en la historia reciente de España de ejemplo e inspiración a muchas ciudadanas.

Las asociaciones de mujeres en la cultura se han quedado al margen de la ejecución y de la inauguración oficial, denuncia Anna Caballé, presidenta de la Asociación feminista Clásicas y Modernas en una carta remitida a Manuela Carmena, alcaldesa de Madrid, y a Íñigo Méndez Vigo, Ministro de Cultura, y recuerda que fueron las asociaciones de mujeres las que promovieron la idea y lucharon por ella.

Puedes leer la noticia completa en el enlace:

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Emakunde pone en valor un puñado de 'ejemplos' cercanos en el día a día para conseguir la igualdad

Izaskun Landaida, directora de Emakunde, durante la presentación de esta campaña. / IREKIA



La campaña del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, diseñada por Emakunde (Instituto Vasco de la Mujer) fija este año la mirada en las actitudes personales que fomentan la igualdad en nuestra sociedad. El lema de la campaña es "La igualdad también empieza en mí" y muestra ejemplos de personas que han decidido actuar a favor de la igualdad a través de distintas actitudes o acciones llevadas a cabo en su entorno más cercano.

Puedes leer la noticia en los enlaces:
Tribuna Feminista
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Jornada: Justicia Igualitaria “Abordaje de la Violencia de Género desde la Educación”


Excelente Jornada la organizada por la Asociación de Mujeres Juezas de España (AMJE) el pasado viernes 24 de febrero. El nivel de las y los ponentes: Magistradas expertas en violencia de género desde distintos ámbitos de la judicatura, y dos hombres expertos en violencias machistas, que realizaron interesantes aportaciones al tema de la prevención desde la educación.

Nuestra enhorabuena a la AMJE por su interesante programa educativo, presentado por la Magistrada del TSJ de Canarias Gloria Poyatos, así como a la Comisión de Igualdad y al Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género del CGPJ.

¡Este es el camino para los avances en igualdad y la eliminación de la violencia de género!



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Amelia Valcárcel premiada con la Orden Civil de Alfonso X El Sabio


Se han entregado 16 Grandes Cruces, 12 Encomiendas con Placa y 15 Encomiendas.
 Premian la distinción o la prestación de destacados servicios en los campos de la educación, la ciencia, la cultura, la docencia y la investigación.

Puedes leer la noticia en el enlace:
Tribuna Feminista
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